在廣告噴繪公司內(nèi)部，如果是原有的廣告噴繪設(shè)計(jì)師，#年會(huì)背景板噴繪#設(shè)計(jì)，噴繪背景板制作的師傅；會(huì)少做年會(huì)噴繪物料訂單，或者是會(huì)議活動(dòng)物料做多了，將一些KT板噴畫做錯(cuò)了，無論是文件問題，還是后期加工制作做壞的事情，沒有跟進(jìn)及時(shí)；在這種情況下，就是浪費(fèi)材料浪費(fèi)成本，浪費(fèi)時(shí)間，會(huì)損失成本，會(huì)損失客源；一位好的設(shè)計(jì)師，可以帶來客源。所以這么一來一去，對(duì)于公司的損耗是大的。                                                                       
            這樣的情況下，要更換設(shè)計(jì)師，或者是將原員工換崗位，到廣告后期制作及安裝崗位。
             對(duì)于活動(dòng)策劃的設(shè)計(jì)師，我建議是有獎(jiǎng)賞，有罰款。 
             沒有做錯(cuò)，做多，做少這樣情況，而且客戶跟進(jìn)及時(shí)的情況?？梢悦總€(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300-1000元。并且還有成績(jī)效果0.5%-5%之間提成。
             如果是做錯(cuò)，做多，做少，沒有及時(shí)跟進(jìn)，那么就需要罰30%左右的款了。
            我們需要做好事情，工資，獎(jiǎng)金，福利是客戶給的。我們卡藍(lán)廣告建立在公平公正的上，業(yè)務(wù)成績(jī)可以看到，收入可以看到，一定的付出，才有一定的回報(bào)。


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